聽說過這樣一句話：
「人生有所為，有所不為。可為之時，盡其所能；不可為時，順其自然。」
深以為然。
行走世間，每個人或多或少都有自己焦慮、困惑的問題。
今天，有書君為大家整理了一份「人生可為清單」。
這12件事，希望從現在起，你要開始為自己做了。
每件小事×365天，得出的收益，一定會給你個大驚喜。
關于自律
大部分人對自律的理解，其實是有誤的。
自律的人從不是靠逼迫自己做某件事情，而是通過每一個習慣，搭建自己的自律體系。
我曾經有段時間由于習慣性玩手機，造成用眼疲勞比較厲害。
所以我給自己定下一個小目標，走路的時候不看手機。
前期自己有意識在控制自己走路不玩手機，堅持差不多一個月之后，就已經變成了習慣。 在習慣成自然的情況下，連自己都沒有察覺到已經變得自律了。
說到底，自律的目的是什麼呢？
其實就是為了更好地利用有限的時間與精力，去實現個人價值的最大化。
當自律變成本能，你就會享受到它的快樂。
每天養成一個小習慣，一年后，你就變成一個自律的人了。
關于延遲享受
你是否有過這樣的經歷，計劃要做一件大事，結果堅持不到三天就放棄了。
三分鐘熱度，其實是正常的現象。
特別是面對反人性的事情，比如讀書、學習、工作、健身等等。
這些并不會立刻讓我們嘗到甜頭。
人是一種很敏感的生物，沒有及時得到正反饋的情況下，他們會選擇及時止損。
所以，我們要學會拋棄短暫的利益，把時間拉長。
大部分人之所以會迷茫，是因為我們無法將眼前的事情，跟未來的利益聯合起來。
工資就那麼點，理財有什麼用呢？已經長那樣了，健身有什麼用呢？我又不靠寫作吃飯，讀書又有什麼用呢？
正是忽略了延遲利益，人往往在事到臨頭才會想到要抱佛腳。
把時間拉長，我們才能保持理智的狀態，思考可能產生的結果和付出的代價，才能避免不可挽救的損失。
關于理財
理財從學會記賬開始，清楚每個月自己的開銷，一可以避免亂花錢，二清楚怎麼把錢花在刀刃上。
如果目前的工資不足以支撐自己的開銷，那就爭取更高工資的工作。
提升工作技能，心態才會更放松。
真正的財務自由，并不是賺夠錢就不工作，去世界各地游玩，而是有資本抵抗未來的風險。
所以，你要開始存錢。
用一張沒有綁定任何app的銀行卡進行存錢。
我剛工作的時候，也試過每個月存2、300塊錢。雖然一年存下來的錢，可能只是1個月的工資或者兩個月的工資。
但你年末看著大家在朋友圈，曬自己的支付寶年度消費金額的時候；
看著自己的年末存款數目時，會更有驚喜，更有成就感。
量入為出，養成儲蓄的好習慣，會培養你重要的耐心，幫助你用長遠的目光去投資。
關于圈子
都說低質量的社交不如高質量的獨處，為什麼有人不愿改變現狀，選擇待在一個偽合的圈子呢？
首先不排除部分人會因為圈子里他們需要的人脈、資源，而選擇偽合群。
欲望，是驅動一個人做事情的根本。
但這也造成失去提升自我的機會，把時間浪費在各種「酒局」「聚會」等沒有實質性意義的應酬上。
我接觸過很多人，比自己優秀的人很多。
他們也不會選擇降維打擊，選擇平庸的圈子。
這是很現實的事情，圈子的本質是資源互換。
如果我們擁有不了過硬的資本或者價值，只能成為圈子邊緣的觀眾，無法獲得超越自身能力的利益。
比起擠進千萬個平庸的圈子，不如花多點時間跟精力投資自己。
要相信，喜歡獨行的人都是隱藏的王者。
關于努力與方向
有時候，你明明很努力，但仍然沒有成績，這說明你努力的方向不正確。
努力是好的質量，但前提是方向不能錯。
最重要的兩個基礎判斷：
一是所有的大方向都是不違背道德法律。
二是了解自己所在的市場，衡量價值的體系是什麼。
我的文憑只是大專。
在學校的價值衡量體系中，我清楚自己并沒有能力去考研提升學歷。
畢業之后，我選擇了在職場的價值衡量體系中努力，而不是在自己不擅長的領域死磕。
對于一個工作者而言，你有沒有實力，能不能創造價值，在職場上，這個標準更重要。
再細化到選擇什麼職業，你們也可以嘗試這種方式去判斷。
關于早睡早起
早睡早起，是一個好習慣，但也要看自身情況。
我就曾陷入早睡早起的誤區。
覺得只要是早起，就是好的習慣，就是自律的人。
但其實為了早起而早起，容易精神不集中，做事不專注，并不能讓我們將時間有效利用起來。
如果沒睡夠還要早起，此時的早起，就沒有意義。
長期的睡眠不足，只會讓我們在精神上越來越焦慮，甚至出現身體不適的情況。
早睡早起，關鍵是用早睡去驅動早起。
盲目地將一個看似好的結果，作為自己的目標，卻忽略了最關鍵的驅動因素，往往會弄巧成拙，付出的代價會更大。
關于技能
如果你沒有太擅長的事情，喜歡很多事情，但不知道喜歡的事哪些能賺錢。
不妨試著培養一個能變現的技能。
對于很多人來說，一個好的技能是副業收入的來源。
如果你喜歡寫作，利用業余時間，進行創作，投稿賺點零花錢。
或者是現在熱門的短視訊市場，自己腦洞還可以，并且會基礎的剪輯，便可以嘗試去做一下。
我們所處的時代，哪怕是一個很細分的冷門的領域，都有它的需求。
如果你能捕捉到市場的需要，并且能結合你的興趣，這才是最好的技能。
關于工作
對于現在的工作你是否有很多不滿，但繼續做下去，又不能賺錢。
理想和現實讓人陷入兩難。
關于工作，如果只有目前的薪資符合你的需求，而其他能力沒有得到提升。
不如用發展的眼光看待我們工作，會幫我們篩選掉沒有意義的工作。
任何職業都有倦怠期，連大家認為的「打工的盡頭：公務員」也不例外。
如果沒有找到自己這份工作的問題所在，總是認為其他的職業是完美的。
只靠跳槽、辭職來解決問題，永遠都是重新開始，該遇到的問題一個也不會少。
找到工作的意義，以及自身的價值是突破倦怠期的關鍵。
倦怠很正常，甚至是我們更上一個台階的機會。
找到工作的意義很重要，才不會一直在消耗自己。
關于溝通
生活中，我們常常因為溝通問題和身邊人鬧矛盾，我也有這樣的經歷。
記得小時候，我的父母沒有和我商量，就擅自決定把我的東西送給別的小朋友，我難過了很久。
那種不被重視的感覺，至今想起來，還是會覺得有點委屈。
其實我們矛盾最大的問題就是雙方存在的信息差，不能理解對方的真實意圖。
這時候，溝通就顯得尤為重要。
如果你想讓自己快速走出與他人的矛盾，告別不開心。
最好的方式，就是多跟身邊人交流溝通，并且說出自己的想法。
當我向父母明確表示不希望自己的東西，在沒有商量的情況下被送出去。
那樣做我會很傷心，很難過時，爸媽再也沒有擅自為我做主，而是會事事和我商量。
所以，及時表達自己的情緒跟想法，這才是溝通的價值之一。
關于自私
我們從小到大被教育要做一個善良的人，從來沒有人會告訴我們，要多考慮自己的感受。
一旦先以自己為主，就容易被扣上「自私自利」的帽子。
所以可能會出現，自己心不甘情不愿為別人好同時，懊惱自己怎麼可以有這樣邪惡的想法，陷入自我愧疚中。
我們要承認，身為普通人的我們，是無法做到時刻為他人著想。
而大部人要求別人利他的人，都是行動上或者思維上的懶漢。
他們企圖通過別人的無私奉獻，給自己提供利益。
相反，懂得利己利他的人， 不會免費提供勞動力。
不僅如此，他們還會想方設法尋求合作，將利益最大化。
人的本性就是自私，正確對待自己的自私以及每個人的自私，才是關鍵。
我們最終目的，都是為了共贏。
關于社交
有句話說：
「能用錢解決的問題，就不是問題。」
就像人情跟錢，我們會用錢去解決。
很多人害怕處理社交相處中的問題，是有道理的。
怕把握不好分寸，容易讓自己跟別人尷尬。
每個人在乎的事情不同，但是唯一相同的就是我們都不喜歡越界。
互相尊重，才能保持關系的長久相處：
我們可以給他人建議，但是不能強制別人聽從執行。為別人著想是好事，但要適度地放手讓他們做自己。做一個傾聽者的同時，要為別人保守秘密。
成年人的世界里，其實缺的不是「好人」，而是有界限感的人。
關于焦慮
對于焦慮，我的基本觀點是：
我們要做的并不是戰勝焦慮，而是與焦慮和平共處。
外部的很多因素，都會造成我們焦慮的原因。
這是不可避免的。
每個人在面對外界壓力時，自身的敏感、糾結、抗壓等程度是不一樣。
不用對自己過于苛刻，我們要承認某些時候的自己確實挺廢物的。
接納自己，就是緩解焦慮的開始。
再者要清楚自己焦慮的根本原因，比如是因為情感問題還是工作問題，是因為財務問題還是個人發展問題等等。
只有抓住焦慮的最根本問題，才能坦誠去面對這個事情。
最后，要找到自己想做的事情去努力，這才是與焦慮共處的關鍵。
這個過程當你碰到各種挫折，就告訴自己一句話：
「任何挫折，如果無法徹底擊敗你，那一定會使你更強。」
最后，我想說：相對于你今后的每一天，現在的你都是最年輕的你。
在你空想的時候，做很重要。
但你做了很多努力卻依舊離正軌很遠的時候，想才是決定成敗的關鍵。
我們在決定改變的時候，要先清楚自己是處于什麼樣的狀態。
才不會盲目改變，沒有得到正反饋又很容易放棄。這才是讓改變進入良性循環。
